Leitbild
In vielen Unternehmen sind die arbeitenden Menschen heute der wichtigste Leistungs- und Wettbewerbsfaktor. Daher sind alle Maßnahmen zur Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiter im Rahmen von Organisationen, die eine volle Leistungsentfaltung ermöglichen, folgerichtige Bestandteile einer systematischen Unternehmensstrategie. Voraussetzungen für die Leistung der Mitarbeiter sind ohne Zweifel vor allem deren Qualifikation und Motivation, aber ganz entscheidend auch die Gesundheit, und zwar während des gesamten Arbeitslebens.
Die folgende Übersicht zeigt in schematischer Form, von welchen Faktoren die Gesundheit eines Menschen beeinflusst wird, und wie sie über individuelle Wahrnehmung und gesundheitsgerechtes Verhalten zu seiner Leistungsfähigkeit und -bereitschaft und damit letztlich zur erbrachten Leistung beiträgt.
